- Está sempre á frente da tarefa.

- Incentivar o grupo ao autoconhecimento, e ao conhecimento do que faz.

- Instruir-se insistentemente, atualizando-se.

- Manter a equipe coesa.

- Estudar e perseverar mesmo diante dos maiores obstáculos,

- Nunca impor, sempre discutir, analisar, propor.

- Envolver sempre com o movimento de unificação

- Participar de todos os eventos, na busca de motivar a atualização dos que dirige.

- Conhecer as obras básicas e as estudar.

- Ter consciência de obras subsidiárias seguras.

- Conhecer sobre a vida infanto-juvenil

- Conhecer o organograma federativo.

- Oferecer sempre atualização aos seus orientados.

- Ter um programa de trabalho mensal, trimestral ou anual, permitindo ao seu dirigido firmeza de propósito.

- Resolver os problemas de forma coerente e sábia.

- Não manter conivência com o erro. Ser convicto de seus ideais espíritas.

- Ter comprometimento e autoridade moral.

- Assistir reuniões da casa espírita onde atua como coordenador tornando-se conhecido para motivar outros a estarem na tarefa com ele.

- Gostar do que faz.

- Preparar sempre novos coordenadores e evangelizadores evitando assim que as crianças sofram o prejuízo na ausência de trabalhadores.

- Estar sempre presente e ter disposição para ouvir.

- Permanecer disponível para solucionar quaisquer dificuldades, nunca se fechar em sala enquanto coordena.

- Participar de reuniões mediúnicas, servindo de ponte entre o trabalho da espiritualidade, suas das crianças e seus evangelizadores.